Verbetermanager HR

Opdrachtomschrijving
Aanleiding: Behoefte aan meer verbinding tussen beleid en advies.
Bedoeling: Als Verbetermanager HR zorg je voor samenhang tussen de verschillende specialismen en versterk je de samenwerking met HR Advies en HR Services.
Persoonlijkheid x vaardigheid: Je kijkt kritisch naar wat nodig is, geeft richting, creëert structuur en brengt focus aan in complexe omgevingen. Je bent sterk in het leggen van verbinding en weet belangen bij elkaar te brengen en samenwerking te versterken. Ook weet je complexe materie begrijpelijk te...