Teamleider HR

Als interim Teamleider HR overbrug je de wervingsperiode voor een vaste teamleider. De focus ligt op het waarborgen van continuïteit, het bieden van stevig en verbindend leiderschap en het voorbereiden van verdere professionele ontwikkeling van de HR‑functie.

Functie eisen:

5 jaar ervaring als teammanager HR;
HBO opleiding HRM of bedrijfskunde;
Ervaring als teammanager HR bij een gemeente;
Wensen:
2 jaar ervaring als teammanager HR bij een gemeente.
Ervaring met leidinggeven aan teams van minimaal 15 medewerkers.
Ervaring met aanb...