Specialist HR21 en Functiewaardering

Je bent verantwoordelijk voor de volledige implementatie van HR21 binnen de organisatie, inclusief de inrichting van het functiehuis, het opzetten van functiewaarderingsprocedures en de conversie naar HR21-functies. De rol heeft zowel een adviserend als uitvoerend karakter.

Functie eisen:

HBO opleiding;
2 jaar ervaring met functiewaardering, organisatieontwikkeling, organisatie-inrichting of HR-advies;
Ervaring met projectmatig werken;
Beschikbaar voor gemiddeld 20 uur per week gedurende de opdracht en alle mogelijke verlengingen;
Wen...