Senior HR adviseur

Je adviseert de interim-manager Concernzaken bij complexe personele dossiers. De focus ligt op deskundige HR‑begeleiding en advisering bij vraagstukken rondom functioneren, gedrag, samenwerking, verzuim en overige arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je levert specialistische HR‑kennis en adviseert over mogelijke handelingsperspectieven binnen lopende personele trajecten. Je bepaalt zelfstandig de wijze van uitvoering en brengt op basis van eigen professionele deskundigheid adviezen uit. Afstemming met de interne HR‑organisatie maakt onderdeel uit...