Salarisadministrateur

Je voert zelfstandig de personeels- en salarisadministratie uit en ontwikkelt deze door binnen een periode van organisatorische en systeemtechnische veranderingen. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan trajecten en waarborgt continuïteit en kwaliteit van de salarisadministratie.

Functie eisen:

3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met personeels- en salarisadministratie binnen een gemeentelijke organisatie;
MBO-4 opleiding in een relevante richting (bijv. PDL/HRM/Finance);
Ervaring met salarisadministratiesystemen binnen de overheid...