Programma Manager (HR)

Om de uitdagingen die op HR gebied spelen binnen de WUR aan te kunnen, is een andere organisatie van de werkzaamheden wenselijk. De organisatie kent een centrale en meerdere decentrale HR organisatieonderdelen. Ook is er een grote diversiteit aan producten, diensten en procedures. Meer eenduidigheid en uniformiteit in de HR-dienstverlening is noodzakelijk om te komen tot duidelijke, consistente en voorspelbare HR diensten en processen en een snellere en kwalitatief betere dienstverlening. We willen de HR processen standaardiseren waar het kan e...