Kwartiermaker HR

Als kwartiermaker M&O zorg je voor continuïteit binnen de HR-functie en breng je structuur aan in de werkzaamheden van het HR-team. Je stemt werkzaamheden af, stelt prioriteiten en coördineert lopende activiteiten. Je signaleert knelpunten, risico’s en ontwikkelkansen en doet voorstellen voor de inrichting van processen, samenwerking en capaciteit.

Functie eisen:

Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar als kwartiermaker, programmamanager, senior HR-adviseur, HR-projectleider of HR-coördinator binnen een gemeentelijke organisatie;...