HR Business Partner

De functie

Je bent sparringpartner en adviseur van management en directie op gebied van in- door en uitstroom van medewerkers en (organisatie)ontwikkelingen. Daar waar kan ondersteun en denk je mee met leidinggevenden. Je aandachtsgebied zijn enkele operationele bedrijfsonderdelen en support afdelingen.

Daarnaast organiseer je samen met inkoop een aanbesteding van flexibele inhuur en de samenwerking met de arbodienstverlener en heb je een belangrijke rol in het project ‘functiewaardering’.

Naast een collega HR business partner werk je...