HR-adviseur Hoogheemraadschap

Je adviseert en ondersteunt het middenmanagement bij dagelijkse, veelal tactische/strategische HR vraagstukken zoals individuele casuïstiek, verzuimbegeleiding, functioneringstrajecten en personeelsplanning (werving en selectie) en als het ontwikkelen en begeleiden van verandertrajecten. Verder geef je advies over arbeidsrechtelijke en rechtspositionele regelgeving en beleid. Je bent 'het gezicht' van het cluster. Je werkt nauw samen met collega HR adviseurs. Door je korte afstand tot de praktijk van de business ben je een belangrijke samenwerk...