Marco

Beschikbaar:   Lid sinds 4 mei 2011

HR Consultant
Plaats Zeewolde
Provincie Flevoland

ZZP informatie
Opleidingsniveau HBO
Aantal jaren ervaring 5
Vakgebied 1 P&O
Vakgebied 2 Consultancy
Vakgebied 3 Advies
Uurtarief In overleg te bepalen
VAR verklaring Ja

Omschrijving
Ik sta altijd open voor nieuwe uitdagingen, voor mezelf maar ook uitdagingen in de vorm van tijdelijke opdrachten. Mijn huidige opdracht is zojuist afgelopen, derhalve ben ik per direct, tot een maximum van 40 uur, beschikbaar voor HR-gerelateerde opdrachten.

Sterke punten van mijn HR-werkzaamheden zijn o.a.; het adviseren van hr-gerelateerde zaken aan de lijn, het inrichten van personeelsinformatiesystemen, het aanpassen van organisatiestructuren, het samenstellen van sturingsinformatie voor het management, het analyseren en herontwerpen van HR-processen, het wervings- & selectieproces en personeelsplanning op zowel kort als lang termijn d.m.v. geautomatiseerde. Andere opgedane vaardigheden zijn testcoördinatie van (personeels)informatiesystemen en leidinggeven op het operationele vlak. Sterk punt in het leidinggeven is het situationeel leidinggeven. Op verscheidene manieren omgaan met mensen en situaties. Overleggen, instrueren, delegeren en overtuigen, ieder mens en iedere situatie vraagt tenslotte om een andere aanpak.

Een aantal geslaagde praktijkvoorbeelden zijn; P&O-adviseur bij de Gemeente Amsterdam, Projectmanager van het herontwerpen van HR-processen bij verscheidene Bureau Jeugdzorgen, HR-informatiespecialist bij Stichting IJsterk en bij Bureau Jeugdzorg inclusief het inrichten van (personeels)informatiesystemen (o.a. Beaufort van Raet) en Testcoördinator van een PI-systeem (P-view van Allshare/ADP) bij de Gemeente Amsterdam inclusief het schrijven van een blauwdruk over het borgen van testprojecten.

Met vriendelijke groet,

Marco Vermaat
HR-Consultant