Stel u wordt ziek of u krijgt een ongeval. Daardoor loopt u inkomsten mis.
Een ongewenste situatie, want een vangnet zoals loondoorbetaling heeft u niet: een voordeel wat medewerkers in vaste dienst wel hebben.
Het is mogelijk om dit risico te verzekeren. Daarbij kunt u zelf een aantal keuzes maken die invloed hebben op het uit te keren bedrag. Zoals: tegen welke ziekten en ongevallen verzeker ik mij? Na hoeveel dagen wil ik uitbetaald krijgen? En hoe hoog is dat bedrag?
Het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidverzekering geeft u meer rust en zekerheid. Maar vervolgens is het voor u belangrijk om te weten welk criterium uw verzekeraar hanteert voor de hoogte en de duur van de uitkering. Eist de verzekeraar dat u desnoods aan de slag gaat in een andere beroepsgroep? Of toetst de verzekeraar uw mogelijkheden om uw eigen werk (weer) te doen? Zaken om over na te denken.
Verzekeraars kijken verschillend aan tegen het inkomen naast het werk wat u door ziekte of ongevallen niet meer kunt uitvoeren. De ene partij brengt dit inkomen in mindering op de uitkering, de ander houdt de uitkering volledig intact. Weer iets om rekening mee te houden.
Omdat een verzekering voor arbeidsongeschiktheid volledig moet aansluiten bij uw wensen en uw persoonlijke situatie, is het onmogelijk om een premie-indicatie voor deze verzekering te geven. Het is daarom verstandig om u te laten informeren over de mogelijkheden en een maatwerkberekening voor u te laten maken door een onafhankelijk adviseur.
Ook als u al een arbeidsongeschiktheidsverzekering heeft afgesloten in het verleden en wilt toetsen of deze nog helemaal aansluit bij uw wensen, kunt u gebruik maken van de diensten van een onafhankelijk adviseur.
Adviseer mij over dit onderwerp
Vul onderstaand formulier in voor een vrijblijvend en persoonlijk advies gebaseerd op uw situatie. Een adviseur van Meeùs neemt spoedig contact met u op.