Interim Recruiter

Status:Gesloten

11 reacties

Geplaatst op 11 mei 2011

Opdrachtomschrijving

Voor de afdeling Employer Branding & Recruitment, zijn wij op zoek naar een interim Recruiter.

Als Recruiter heb je een adviserende en uitvoerende rol op het gebied van werving & selectie. Je adviseert de interne opdrachtgevers over werving- en selectievraagstukken. Je stelt in overleg met het management wervingsplannen op, ook werk je mee aan het uitvoeren van het vastgestelde arbeidsmarktcommunicatie- en wervingsbeleid. Je aandachtsgebied zijn sales, service support, procesmanagement en backoffice functies.

Startdatum: z.s.m.
Einddatum: 1 augustus
Aantal uren: 32 uur per week, in juli is het mogelijk om de uren naar beneden te stellen a.d.h.v. workload / stand van zaken interne procedures naar 16/24 uur.

Profiel
- HBO werk- en denkniveau
- minimaal 3 jaar relevante recruitmentervaring
- ervaring met een ATS, ervaring met PeopleXS is een pre
- ervaring in grote organisaties
- goede selecteur
- enthousiast
- zelfstandig
- doortastend
- gericht op samenwerking

Opdracht gegevens
Opdracht van	Dit zien? Login of registreer
Opleidingsniveau	HBO
Aantal jaren werkervaring	3
Vakgebied 1	Recruitment
Vakgebied 2	Arbeidsbemiddeling
Uurtarief	In overleg te bepalen
Regio	Zuid-Holland
Standplaats	Rotterdam