Projectbeschrijving:
Om de interne mobiliteit gedurende integratie te beoordelen en te bewaken is er een Matchingsproces (MP) en Matchingsoverleg (MO) in het leven geroepen.
Het MO beoordeelt of er mogelijke interne (boventallige) kandidaten beschikbaar zijn mbt alle verzoeken tot inhuur van permanente en tijdelijke medewerkers. Daarnaast bewaken van het MP rondom het plaatsen van interne recruitment van tijdelijke en permanente medewerkers.
1. Rapporterend aan Secretaris...
Opdracht gegevens |
|
| Opdracht van | Dit zien? Login of registreer |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Aantal jaren werkervaring | 3 |
| Vakgebied 1 | Consultancy |
| Vakgebied 2 | |
| Uurtarief | 40 tot 50 euro |
| Regio | Noord-Holland |
| Standplaats | Amsterdam |
Duizenden ZZP'ers binnen handbereik! Zelf werven, selecteren en matchen met een beetje hulp van POOQ. Kosteloos. Geen kleine lettertjes.
24-01 Twee derde van de zzp'ers niet goed...
23-01 Flexibilisering arbeidsmarkt lijkt door te...
04-01 Nieuwe studiodagen voor een professionele...
23-11 33% zzp'ers verhoogt tarief in 2012
19-10 Samenwerking EasyStaff BV en Pooq
17-10 Payrollen geen schijn, maar heldere...