17112 Juridisch Beleidsmedewerker

Status:Gesloten

geen reacties

Geplaatst op 17 november 2009

Opdrachtomschrijving

Voor een van onze relaties zijn wij op zoek naar een Juridisch beleidsmedewerker

Startdatum: 01-12-2009
Duur: 30-04-2010
Locatie: Den Haag

Knock-out criteria: Rijksoverheidervaring

Hierbij de informatie over de inhuur van een tijdelijke medewerker voor het project “kwaliteitscriteria”. Het gaat om een uitvoering van de fasen III en V.
De opdracht voor de medewerker is:
1.Zorgen dat het IPO een elektronische tool ontwikkelt. Deze tool is bedoeld om gemeenten een zelfevaluatie te laten uitvoeren op hun compliance met de kwaliteitscriteria voor de taken op het terrein van de fysieke leefomgeving (omgevingsvergunning en handhaving). Deze kwaliteitscriteria zijn reeds ontwikkeld en zijn vanaf eind november 2009 beschikbaar in een schriftelijk rapport.
2.2. Zorgen dat de provincies en gemeenten in het eerste kwartaal van 2010 de zelfevaluatie uitvoeren en daarover rapporteren aan Klant. Het is de bedoeling dat deze opdracht wordt uitgevoerd in de periode december 2009 t/m april 2010. Voor deze periode zoeken we een tijdelijke medewerker met het werk- en denkniveau van projectleider van complexe projecten met
a) een ICT-component
b) een bestuurlijke component.

De feitelijke ontwikkeling van de zelfevaluatie-tool wordt door een projectgroep van het IPO verzorgd. Onze tijdelijke medewerker moet dat project aanjagen en namens klant begeleiden. De zelfevaluatie door gemeenten moet vervolgens worden uitgevoerd door alle gemeenten in Nederland, onder de regie van de provincies. De afspraak hierover staat globaal in een Packagedeal tussen Rijk, IPO en VNG uit juni 2009, en wordt de komende weken in een stuurgroep nader uitgewerkt. De tijdelijke medewerker moet deze zelfevaluatie en deze regie aanjagen en begeleiden namens klant. De tijdelijke medewerker die wij zoeken, jaagt namens klant de projectgroep van het IPO aan om tot de afgesproken prestaties te komen en is voor het IPO en de VNG de eerste contactpersoon namens klant. Nadat de tool is gebouwd (medio december/januari), spant de tijdelijke medewerker zich ervoor in dat de provincies hun regierol daadwerkelijk op zich nemen en dat zij medio april een rapportage aanleveren bij klant over de resultaten van de zelfevaluaties.

Kwaliteiten van de tijdelijk medewerker:
complex projectmanagement;
kennis en deskundigheid op het gebied van de ontwikkeling en toepassing van ict-instrumenten voor kwaliteitsmanagement in organisaties
onderhandelingsvaardigheden
goed inzicht in bestuurlijke verhoudingen op niveau van Rijk, provincies en gemeenten

Tijdsinschatting: 3 dagen per week in de periode december 2009 – januari 2010, daarna 1 dag per week in de periode februari-mei 2010.

Alleen als uw werkervaring overeenkomt met de aanvraag, ontvangen wij graag uw CV (word-document), uurtarief en beschikbaarheid onder vermelding van 17112.

Een korte motivatie kan het selectieproces versnellen.

Informeer een vriend

Opdracht gegevens
Opdracht van	Dit zien? Login of registreer
Opleidingsniveau	HBO
Aantal jaren werkervaring	> 5
Vakgebied 1	Beleid
Vakgebied 2
Uurtarief	In overleg te bepalen
Regio	Zuid-Holland
Standplaats	Den Haag