Het zelfstandig faciliteren van het complete recruitmentproces (van intake tot aanname) door het adviseren en mede bepalen van de recruitment strategie per vacature. Hier valt o.a. onder:
- houden van intakes met opdrachtgevers uit de diverse business lines
- opstellen van wervingsprofielen
- bepalen en adviseren van de juiste wervingskanalen
- inzetten van de juiste kanalen/ opzetten van wervingscampagnes
- screenen van CV¿s
- voeren van eerste gesprekken met kandidaten
-...
Opdracht gegevens |
|
| Opdracht van | Dit zien? Login of registreer |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Aantal jaren werkervaring | > 5 |
| Vakgebied 1 | Recruitment |
| Vakgebied 2 | Arbeidsbemiddeling |
| Uurtarief | In overleg te bepalen |
| Regio | Utrecht |
| Standplaats | Utrecht |
Duizenden ZZP'ers binnen handbereik! Zelf werven, selecteren en matchen met een beetje hulp van POOQ. Kosteloos. Geen kleine lettertjes.
21-05 Test toont financiële zelfredzaamheid...
10-04 Bezoekcijfers januari tot en met maart 2012
29-03 ZZP'ers slaan vaker de handen ineen
16-03 Uurtarief hoger opgeleide zzp'ers daalt
15-03 Hypotheek moet eenvoudiger voor zzp'ers
14-03 Aantal ZZP'ers blijft groeien