Zelfstandig en Zwanger-regeling (ZEZ-regeling)

Vrouwelijke freelancers en meewerkende echtgenotes van freelancers (zzp’ers) hebben recht op zwangerschapsverlof. De hoogte van de uitkering hangt o.a. af van de winst die je hebt gemaakt in het jaar vóór de uitkering. De uitkering bedraagt maximaal het wettelijk minimumloon.

Deze uitkering, bekend onder de naam;Zelfstandig en Zwanger-regeling (ZEZ-regeling), duurt in totaal minimaal zestien weken.

De zwangerschapsuitkering begint zes weken voor de dag na de vermoedelijke datum van bevalling en loopt tot en met de bevalling, ook als de bevalling later is dan de datum waarop je was uitgerekend. De zwangerschapsuitkering kan worden uitgesteld tot uiterlijk vier weken voor de dag na de datum waarop je bent uitgerekend. Dan heb je recht op een langere bevallingsuitkering. De bevallingsuitkering begint op de dag na de bevalling en duurt tien weken.

Hoogte uitkering
De hoogte van de uitkering hangt af van uw inkomsten in het voorafgaande jaar en is maximaal even hoog als het minimumloon. Heeft u in het voorafgaande jaar minstens 1.225 uur gewerkt, dan krijgt u de maximale uitkering. Bij minder dan 1.225 uur werk, hangt de uitkering af van de winst/inkomsten in het jaar voordat de uitkering wordt uitgekeerd.

De regeling geldt ook voor de meewerkende echtgenote van een zelfstandige. In deze situatie wordt gekeken naar de winst die uw partner behaalde. Op basis van uw bijdrage wordt u een deel van de winst toegerekend.

Als u vrijwillig verzekerd bent, krijgt u alleen een ZEZ-uitkering als deze hoger is dan de uitkering uit de vrijwillige verzekering. Als u vrijwillig verzekerd bent voor een bedrag van 65 euro per dag, krijgt u geen ZEZ-uitkering.

Voorwaarden
Om voor een ZEZ-uitkering in aanmerking te komen, moet u voldoen aan een van de volgende voorwaarden:

☆ U bent zelfstandige met of zonder personeel.
☆ U bent zelfstandige beroepsbeoefenaar, bijvoorbeeld: medeaandeelhouder van het bedrijf waar u werkt; freelancer; thuiswerker; artiest; huisarts; alfahulp; particuliere huishoudelijke hulp.
☆ U bent meewerkende echtgenote of partner.

Aanpak
U vraagt de ZEZ-uitkering aan bij het UWV met een daarvoor bestemd formulier. U kunt het formulier downloaden van de website van het UWV of daar telefonisch opvragen. De aanvraagtermijn is vier tot twee weken voordat u wilt dat het verlof begint.

U moet bij de aanvraag een aantal documenten meesturen:
☆ Een verklaring van uw verloskundige, gynaecoloog of huisarts waarin staat dat u zwanger bent;
☆ Een kopie van de aanslag inkomstenbelasting over het afgelopen belastingjaar.