Flexibilisering arbeidsmarkt lijkt door te zetten

Ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf zijn optimistisch over de toekomst. Een kwart van hen verwacht een omzetgroei in 2012, en denkt daarom ook hun flexibele schil aan medewerkers uit te moeten breiden.

Voor het derde jaar op rij hebben Unique en TNO onderzoek gedaan onder plusminus 4000 ondernemers.  De resultaten daarvan zijn verwerkt in het rapport MKB Marktmonitor 2011/2012.

Uit betreffend rapport blijkt dat veel ondernemers, meer dan de laatste paar jaren, ervan overtuigd zijn in het nieuwe jaar een groei te realiseren.

Daarvan zijn de branches horeca, handel en industrie het meest positief. In mindere mate geldt dat in de bouw, zorg, het onderwijs en de verhuur of handel in vastgoed. Dat laatste heeft ook te maken met de aanhoudende mineurstemming op de huizenmarkt en het feit dat veel bedrijfsruimten leeg staan.

Hoe dan ook denkt ruim de helft van de ondervraagde partijen dit jaar nieuw personeel nodig te gaan hebben. Daarvan denkt weer ruim een kwart meer  flexibele medewerkers aan te zullen trekken. In 2011 was er bij 41% sprake van een groei van het personeelbestand.

Bron: Flexmarkt.nl via EasyStaff

Geplaatst in ZZP nieuws

Nieuwe studiodagen voor een professionele profielfoto: 16% korting

Wegens groot succes komen ze er weer aan, de profielfotodagen! Als zzp'er heeft u een bepaalde professionele uitstraling voor ogen en die wilt u ook graag terug laten komen in uw profielen op online netwerken en/of op uw website. Een goede profielfoto hoort daar bij. 

Omdat er in Nederland veel zelfstandige zijn maar niet het budget hebben om een professionele fotograaf in te huren voor een dag is er nu de oplossing:

Naast dat Jos Kottmann werkt als mode/reclame fotograaf is hij gespecialiseerd in portretfotografie en met jaren ervaring met sociale media, weet hij wat het beste past. De profielfotograaf is zeer sterk in het werken met studio verlichting en weet altijd het beste en het krachtigste uit de persoon te halen. Hij weet u neer te zetten met status, persoonlijk, macht, open en vrolijk. We zullen er samen naar streven dat u een prachtige foto krijgt.

Voor een bedrag van €45,00 zullen er twee verschillende professionele foto's worden gemaakt in de studio en uitgewerkt in zowel kleur als zwart-wit. Deze beelden worden in hoge resolutie, voor drukwerk en in lage resolutie, voor internet gebruik aangeleverd. Er zijn 2 dagen uitgekozen waarop u zich kunt aanmelden. Donderdag 16- en zaterdag 18 februari te Rotterdam. 

Ben je lid van Pooq dan betaal je slechts €37,50!

Heb je interesse, meld je dan nu aan via het contactformulier op onze contactpagina. Geef duidelijk aan voor welke dag u wilt en rond welke tijd. We zullen zo snel mogelijk contact met u opnemen om de afspraak te bevestigen.

Meer informatie over Jos Kottmann en de profielfotografie: www.profielfotograaf.nl en www.joskottmann.com

Enkele mooie voorbeelden:

Geplaatst in POOQ Blog

33% zzp'ers verhoogt tarief in 2012

Geplaatst in ZZP wetenswaardigheden

Samenwerking EasyStaff BV en Pooq

Vanaf oktober 2011 biedt Pooq in samenwerking met EasyStaff BV de mogelijkheid van payrolling voor zzp'ers. Hiermee breidt Pooq haar portfolio uit om een nog completere service aan te gaan bieden aan haar leden.

Payroll service
Payrolling biedt voor zzp'ers vele voordelen en speciaal voor de leden van Pooq ontvangen zij een extra 20% korting op een marge, voor de payroll service, van maximaal 5%.

Waarom EasyStaff BV?

Payrolling een homogeen product? Nu niet meer, Easystaff gaat verder in het ontzorgen en servicen van freelancers door middel van een op maat gesneden concept.

Doordat Easystaff de samenwerking met haar freelancers constant blijft evalueren, bent u er zeker van dat u de beste (HRM) oplossing voor uw persoonlijke situatie krijgt. Easystaff neemt uw administratie en risico’s volledig uit handen, zodat u zich volledig kunt focussen op hetgeen waar u goed in bent.

Meer informatie
Laat uw voordeel direct vrijblijvend berekenen, of neem voor meer informatie contact op middels het contact formulier.

Geplaatst in POOQ Blog

Payrollen geen schijn, maar heldere constructie

Het wordt binnenkort een stuk gemakkelijker voor werkgevers om vast personeel in te ruilen voor flexibele krachten. Als het aan minister Henk Kamp (Sociale Zaken) ligt, worden de eisen voor ontslag van vaste werknemers versoepeld.

De flexibiliteit op de arbeidsmarkt heeft de afgelopen jaren een grote vlucht genomen. Werknemers in loondienst krijgen steeds vaker versterking van uitzendkrachten, zzp’ers en payrollers. Vooral die laatste categorie rukt op, maar daarbij is de misvatting dat zij vaak niet zouden weten dat zij elders op de payroll (loonlijst) staan.

Volgens Anja Jongbloed van FNV Bondgenoten zouden payrollkrachten er pas later achter komen dat zij geen pensioen opgebouwd hebben, en zouden zij als eerste de klos zijn wanneer er ontslagen vallen.

Maar payrollmedewerkers bouwen juist een goed pensioen op, en genieten vrijwel dezelfde arbeidsvoorwaarden als reguliere medewerkers. Werkgevers gebruiken payroll vooral om van de administratieve rompslomp af te komen en als middel om medewerkers aan te nemen terwijl het uitzicht op blijvend werk voor hen onzeker is. In die zin schept payroll juist werkgelegenheid. 

In maart van dit jaar zegden de vakbonden de payroll-cao op. Dit betekent dat er vanaf 1 januari 2012 geen cao meer geldt in deze sector en payrollbedrijven weer onder de cao voor uitzendkrachten vallen. Legio payrollers werken echter al met de uitzendcao’s van de ABU danwel de NBBU.

Geplaatst in ZZP nieuws

Aanbestedingsmogelijkheden via samenwerking voor freelancers & zzp'ers

Geplaatst in ZZP wetenswaardigheden

Meeùs ziet bij aov af van provisie

Meeùs ziet bij arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voortaan af van provisie als beloningsvorm. In plaats daarvan hanteert het intermediairbedrijf een vaste vergoeding van € 350 per jaar. Het aanbod geldt vooralsnog alleen voor de aov voor medisch specialisten, met Interpolis als achterliggende verzekeraar.

Als de polis bij Movir wordt ondergebracht, haalt Meeùs zijn inkomsten vrijwel altijd nog uit provisie. "Als we bij Movir van provisie afzien, onderhandelen we met de klant over de jaarbijdrage. Dat gebeurt nu nog op kleine schaal, maar we zijn dat wel richting 2013 aan het opbouwen."

Ook als de provisie bij Movir op nul wordt gezet, is de kans groot dat het aanbod van Interpolis vanwege de collectiviteitskorting het meest aantrekkelijk blijft. "Door de unieke combinatie van prijs en dekking die we samen kunnen bieden, en het feit dat de aov specifiek voor deze doelgroep is aangepast, kan het voordeel direct vertaald worden in een prijsvoordeel", stelt Ton Kuijpers, directeur Gezondsheidszorg bij Meeùs.

Het aanbod is deze week gepresenteerd aan de leden van de Orde van Medisch Specialisten en geldt alleen voor de advisering van Meeùs, vanuit 35 vestigingen met ruim duizend medewerkers één van de grootste tussenpersonen van ons land.

Geplaatst in ZZP Verzekeringen

Aanbieding Pooq leden: Ruim 16% korting professionele profielfoto

Geplaatst in Ledenkorting bij onze partners

Dutch Designs - 20% korting op elke bestelling

Geplaatst in Ledenkorting bij onze partners