Betalen voor lidmaatschap LinkedIn groep?
Vanochtend heb ik een klein uurtje op LinkedIn vertoefd. Doet iedereen wel eens; je eigen profiel checken, links en rechts kijken of je oude bekende tegenkomt en natuurlijk eens kijken hoe de LinkedIn groep van POOQ ervoor staat. Ik kan met het schaamrood op de kaken mededelen dat hier nog niet zoveel aan is gedaan.
Om inspiratie op te doen eens kijken hoe de buren dat doen. Nadat ik mij heb aangemeld bij diverse freelance/zzp gerelateerde groepen op LinkedIn volgt er een stroom van e-mails met mededelingen dat de aanvraag is geaccepteerd of dat deze in behandeling is of (en deze is nieuw voor mij) de mededeling dat een lidmaatschap alleen mogelijk is tegen betaling. wtf? Ja, betaling..
Enigszins verbaasd bezoek ik de website voor informatie. Volgens deze pagina geeft het lidmaatschap toegang tot een online netwerk met honderden ondernemers en dat blijkt de groep op LinkedIn te zijn.
Correct me if I'm wrong, maar dit is toch een rare gang van zaken, of niet? Ik bedoel een financiele bijdrage voor een dedicated netwerk is okay en 25 euro ook, dat is helemaal niet veel. Maar als je dat dan doet via een gratis platform wordt het vreemd. Tegen argumenten hoor ik graag. Ik ben ook benieuwd of iemand mij kan informeren of dit wordt toegestaan door een LinkedIn? Ik heb LinkedIn voor een reactie gevraagd, maar nog geen nieuws..
Geplaatst in POOQ Blog
Oproep aan bloggers
Een oproep aan bloggers die als zzp'er / freelancer / interimmer werkzaam zijn.
POOQ is een platform met meerdere stemmen, waarbij iedereen zijn eigen geluid mag laten horen. Bloggers hoeven het niet met elkaar eens te zijn, meerdere meningen geven een breed beeld zoals dat leeft in de markt.
Wat biedt POOQ:
- Een platform met een exponentieel groeiend bereik (op dit moment ruim 9.000 bez/maand).
- Een goede manier om aan personal branding te doen in de doelgroep van mede freelancers en opdrachtgevers.
- alle lof, credits en eerbetuigingen natuurlijk onder eigen naam, inclusief verwijzingen et cetera.
Spreekt bovenstaande jou aan dan hoor ik graag! Je kunt contact opnemen via info[a]pooq.nl of via de contactpagina. Ook natuurlijk voor vragen en opmerkingen.
Geplaatst in POOQ Blog
Veranderend profiel arbeidsmarkt vraagt om nieuwe arbozorgverlening
Om in 2020 de vraag naar arbeidskrachten op te kunnen vangen zal circa 75% van de Nederlanders in de leeftijdscategorie 55 tot en met 66 jaar nog deel moeten uitmaken van de werkzame beroepsbevolking. In 2009 was dit percentage nog 47%. Niet alleen de samenstelling, maar ook de manier waarop met werk wordt omgegaan verandert.
Het traditionele patroon met langdurige vaste dienstverbanden bij één werkgever verdwijnt. Op dit moment is ongeveer 9% van de werkzame beroepsbevolking een ZZP-er. Dit wijzigende profiel vraagt om innovatieve oplossingen om de inzetbaarheid van werkenden te behouden en te optimaliseren. BS Health Consultancy heeft een onderzoek uitgevoerd naar het veranderende profiel van de arbeidsmarkt en met welke nieuwe proposities, zoals de 'ZZP arbocommunityverzekering', arbozorgverleners meer focus kunnen leggen op het bieden van toegevoegde waarde aan specifieke klantgroepen.
Nieuw type werkende
De omvang van de (potentiële) beroepsbevolking verandert niet zozeer, als wel de samenstelling. De beroepsbevolking vergrijst. Het aandeel werknemers in de leeftijd tussen 55 en 64 jaar steeg de afgelopen jaren van 6% in 1996 naar 13% in 2009. Ook het aantal werkenden met obesitas of een chronische aandoening neemt de komende jaren flink toe. Door de verschuiving van het accent van de werkzaamheden van minder industrie naar meer zakelijke dienstverlening zet de 'verdienstelijking van de economie' verder door. De 'nieuwe' werkende is gewend om te werken met internet en nieuwe media en pakt steeds meer zelf de regie om de eigen gezondheid en welzijn te bewaken. Arbeidsverbintenissen zijn steeds vaker van tijdelijke, flexibele aard.
Verschuiving focus arbozorgverlening van verzuim- naar gezondheidsmanagement
Van oudsher is de arbozorgverlener gericht op het bieden van verzuimbegeleiding aan de werkgever. Bij de meeste werkgevers is dit verzuim op orde en laag (4%). Mede daarom is in toenemende mate het vizier van arbozorgverleners gericht op de 96% niet-verzuimende werknemers. Langzamerhand leidt dit bij de arbozorgverleners tot een accentverschuiving van verzuim- naar gezondheidsmanagement: meer gericht op preventieve elementen en vitaliteit, op voorzorg in plaats van nazorg.
Nieuwe proposities met meer focus op het bieden van toegevoegde waarde
De wijzigende arbeidsmarkt en behoeften vragen om nieuwe waardeproposities die hier adequaat op inspelen. Specifiek afgestemd op de branche, organisatie en werkende. Differentiatie is nodig, omdat de behoeften van de MKB-markt verschillen van de markt van grote werkgevers. Zoals ook de behoeften van de werknemer verschillen van die van de ZZP-er. De MKB-er wil vooral 'hands-on' voor een vaste prijs en zit in mindere mate te wachten op allerlei preventieve activiteiten. In tegenstelling tot grote werkgevers. Zij zijn - in de rol van eigen risicodrager van verzuim - juist wel gebaat bij preventieve activiteiten en specifieke kennis op het raakvlak tussen HR-dienstverlening en gezondheidsmanagement. Bij dit klantsegment passen ook prestatiecontracten. Prestatiecontracten waaraan financiële consequenties zijn verbonden aan het al dan niet halen van de doelstelling(en) zijn straks meer regel dan uitzondering. De zogenoemde propositie van 'Workability-shared-saving' speelt in op deze ontwikkeling.
Geplaatst in ZZP wetenswaardigheden
Van offline naar online netwerken
Meer en meer freelancers en zzp'ers begeven zich op het terrein van online netwerken. En nu we toch al in de hoek van de sociale media zitten, hieronder een screenshot met een uitleg welk kanaal goed (of slecht) scoort op; communicatie, personal branding, traffic & seo.
Erg handig om een indruk te krijgen via welk kanaal je je eigen website kunt profileren en waar je meer zelf "aanwezig" moet zijn. Klik maar voor de complete lijst.
Geplaatst in ZZP wetenswaardigheden
Entrepreneur State of Mind..
..is niets meer dan een spoof van Empire state of Mind met als onderwerp the new dork, de nieuwe nerd, de whizzkids uit mountainview, de ondernemers welke alleen of als select gezelschap succesvol zijn geworden vanuit hun garage. Omdat het vrijdagmiddag is;
Geplaatst in Knipoog
POOQ pieqt over de 600 bezoekers
Niet slechts voor een website in beta zonder enige vorm van marketinginspanning. Gisteren al gemeld dat de website officieel per 1 mei live gaat en met nog 45 dagen (of 44dagen?) te gaan, zijn we de grens van 600 bezoekers per dag gepasseerd. Zeer tevreden, al is dit natuurlijk peanuts voor de gevestigde orde...
Off topic: Call for (freelance/zzp) bloggers.
Een oproep aan de bezoekers van POOQ dan wel bloggers die als zzp'er werkzaam zijn.
POOQ is een platform met meerdere stemmen, waarbij iedereen zijn eigen geluid mag laten horen. Bloggers hoeven het niet met elkaar eens te zijn, meerdere meningen geven een breed beeld zoals dat leeft in de markt. Wel zitten er natuurlijk aan alles grenzen, maar die zijn zeer ruim.
Wat biedt POOQ:
- Een platform met een exponentieel groeiend bereik (op dit moment ruim 6.500 bez/maand).
- Een goede manier om aan personal branding te doen in de doelgroep van mede freelancers en opdrachtgevers.
- alle lof, credits en eerbetuigingen onder eigen naam, inclusief links verwijzingen et cetera.
Spreekt bovenstaande jou aan dan hoor ik graag! Je kunt contact opnemen via info[a]pooq.nl of via de contactpagina.
Geplaatst in POOQ Blog
POOQ gaat 1 mei officieel live
Vanaf augustus 2009 is POOQ in de lucht. Dat is officieus. Officieel gaat de website 1 mei a.s. live. De periode tot aan 1 mei is bestemd om kinderziekten te filteren en op te lossen, de usability te optimaliseren en de marketingstrategie te bepalen. Marketinginspanningen voor een groter bereik en de groei van het aantal bezoekers zijn tot nu toe dus helemaal niet verricht.
Echter, sinds de "geboorte" van POOQ laat het aantal kraamvisites, maar met name regelmatig terugkerende trouwe peetvaders en –moeders iets zien; Behoefte van zelfstandigen aan een platform met vraag & aanbod van opdrachten, discussie en een kennisbank. Het is nog sporadisch, maar mensen delen hun kennismaking met POOQ.
We zitten nog duidelijk in de opstartfase. Nog 45 dagen te gaan met hier en daar een noodzakelijk inenting, maar de vooruitzichten zijn erg goed. Ruim 800 (kleine) zelfstandigen hebben zich ingeschreven, ruim 540 opdrachten zijn geplaatst. En dat op basis van een natuurlijke groei is niet slecht.
Samenwerkingen zijn aangegaan met Semilo, Dutch Designs by Melon, Maasstad Communicatie en nog minimaal 2 samenwerkingsverbanden zijn in de dop. Waarom? De keus om een website te beginnen, is niet per se de keuze om zelf alles (hoe stoer dat ook is) uit te zoeken en te doen. Samenwerken is per slot van rekening een hoofdingrediënt van de zzp'er. Van, voor en door kleine zelfstandigen, zzp'ers freelancers...noem maar op!
Met nog 45 dagen te gaan lijkt de to-do lijst ein-de-loos, maar zal natuurlijk geen enkel probleem leveren om dit tijdig af te ronden.
Call for (freelance/zzp) bloggers.
Een oproep aan de bezoekers van POOQ dan wel bloggers die als zzp'er werkzaam zijn.
POOQ is een platform met meerdere stemmen, waarbij iedereen zijn eigen geluid mag laten horen. Bloggers hoeven het niet met elkaar eens te zijn, meerdere meningen geven een breed beeld zoals dat leeft in de markt. Wel zitten er natuurlijk aan alles grenzen, maar die zijn zeer ruim.
Wat biedt POOQ:
- Een platform met een exponentieel groeiend bereik (op dit moment ruim 6.500 bez/maand).
- Een goede manier om aan personal branding te doen in de doelgroep van mede freelancers en opdrachtgevers.
- alle lof, credits en eerbetuigingen onder eigen naam, inclusief links verwijzingen et cetera.
Spreekt bovenstaande jou aan dan hoor ik graag! Je kunt contact opnemen via info[a]pooq.nl of via de contactpagina.
Met vriendelijke groet,
Elmar
Geplaatst in POOQ Blog
Rabobank trekt stekker uit Bizner
Rabobank stopt met zijn twee jaar geleden opgerichte internetbank voor ondernemers Bizner. De bank, waar ondernemers zelfstandig hun financiële zaken kunnen beheren zonder tussenkomst van een bankmedewerker, wordt geïntegreerd binnen Rabobank. Dat heeft Rabobank bekendgemaakt.
Volgens Rabo is een aparte internetbank voor (startende) ondernemers en zzp'ers niet meer nodig. Deze klanten kunnen ook bediend worden via de site van Rabobank.
Geen nieuwe klanten meer
Bizner heeft ongeveer 15.000 klanten. De bestaande dienstverlening wordt voorlopig voortgezet om de continuïteit van hun bedrijven te waarborgen, in ieder geval tot einde 2011. Bizner neemt geen nieuwe klanten meer aan.
Bizner wordt gerund door ongeveer twintig medewerkers.
Geplaatst in ZZP nieuws
Minister De Jager toont minachting voor zzp'ers
Met zijn mededeling dat zzp'ers de 'onrendabele uren' kunnen meetellen om voor de zelfstandigenaftrek in aanmerking te komen, toont minister Jan Kees de Jager zijn minachting voor zzp'ers. Dat vinden de vier zzp-organisaties van de FNV. Die uren telden namelijk altijd al mee. En vanzelfsprekend hebben zzp'ers die minder gemakkelijk opdrachten binnenkregen, meer tijd aan acquisitie besteed. Of ze hebben nascholing ter hand genomen of een nieuwe versie van hun website. Stuk voor stuk activiteiten die voor de zelfstandigenaftrek meetellen omdat ze mede de onderneming in stand houden.
"Dit is erger dan een loos gebaar. De minister heeft er nooit de regels op nageslagen", aldus voorzitter Charles Verhoef van FNV Zelfstandigen Bouw. "De Jager verwacht toch niet dat zzp'ers dit niet zelf hadden kunnen bedenken", reageert Linde Gonggrijp van FNV Zelfstandigen in Diensten. Ellie Speet van de NVJ noemt het minachting, "in plaats van een steuntje in de rug." De vier FNV-organisaties, ook FNV KIEM, gaan door met hun e-mail actie. "Onze leden zullen de minister ongetwijfeld hun boosheid willen laten blijken over dit volstrekt overbodige beleidsbesluit."
In een persbericht laat het ministerie weten dat morgen in de Staatscourant een 'beleidsbesluit' verschijnt dat zzp'ers bij het invullen van hun belastingpapieren onrendabele uren kunnen meetellen. Vorige week vroegen de vier zzp-organisaties van de FNV hun leden om de minister per e-mail te vragen van strenge handhaving van het urencriterium af te zien bij de belastingaangifte over 2009. Wie geen 1225 uur heeft gewerkt, komt niet langer in aanmerking voor de zelfstandigenaftrek. Dat betekent dat zzp'ers die al een klap van de crisis kregen, straks méér belasting betalen dan waarop het ministerie had gerekend.
Het steekt dat de minister nu met een loos gebaar goede sier probeert te maken. De vier zzp-organisaties van de FNV willen op korte termijn een persoonlijk gesprek met de minister. "Kennelijk zijn de binnengekomen 1200 mails nog niet genoeg. We moeten maar eens op de stoep gaan staan", vindt Charles Verhoef. Linde Gonggrijp: "Zelfstandigen zijn gewend hun eigen boontjes te doppen. Dus ze kloppen zeker niet bij het geringste zuchtje tegenwind bij de overheid aan. Maar ze willen niet voor de gek gehouden worden."
(Bron: http://www.fnvzbo.nl)
Geplaatst in ZZP nieuws
ZZP'ers vertegenwoordigd in SER
DEN HAAG - Zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) krijgen een zetel in de Sociaal-Economische Raad (SER). VNO-NCW en MKB Nederland hebben een plek afgestaan aan deze snelgroeiende groep ondernemers. Dat hebben de werkgeversorganisaties dinsdag laten weten.
De zzp'ers zullen in het adviesorgaan voor sociaal-economische vraagstukken worden vertegenwoordigd door het Platform Zelfstandige Ondernemers. Voorzitter Esther Raats-Coster neemt de komende twee jaar plaats op de zetel.
VNO-NCW en MKB Nederland beschikten tot dusver over tien zetels in de SER. Ondernemers worden ook nog vertegenwoordigd door LTO-Nederland (een zetel).
Unicum
Een woordvoerster van de SER noemde de entree van een vertegenwoordiger van zzp'ers ''een unicum''. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek waren er in 2009 zo'n 630.000 zelfstandigen zonder personeel.
Het ministerie van Economische Zaken liet in een reactie weten toe te juichen dat de zzp'ers een zetel krijgen in de SER.
"De zelfstandig ondernemer levert een belangrijke bijdrage aan de flexibiliteit van de Nederlandse economie. Daarom is het goed dat zij wordt vertegenwoordigd in de SER, de raad die de belangen behartigt van het gehele bedrijfsleven", aldus Van der Hoeven. Bron: ANP
Geplaatst in ZZP nieuws
Categoriën
Blogger Jolanda Ton
Knipoog
Ledenkorting bij onze partners
POOQ Blog
Statistieken POOQ
ZZP nieuws
ZZP Verzekeringen
ZZP wetenswaardigheden
Archief
mei 2013
april 2013
maart 2013
februari 2013
januari 2013
juni 2012
mei 2012
maart 2012
februari 2012
januari 2012
november 2011
oktober 2011
september 2011
augustus 2011
juli 2011
juni 2011
mei 2011
april 2011
maart 2011
februari 2011
januari 2011
december 2010
november 2010
oktober 2010
september 2010
augustus 2010
juli 2010
juni 2010
april 2010
maart 2010
februari 2010
januari 2010
december 2009
november 2009
oktober 2009
september 2009
augustus 2009
juli 2009
juni 2009
