Samenwerking EasyStaff BV en Pooq

Gepubliceerd op 19 oktober 2011

Vanaf oktober 2011 biedt Pooq in samenwerking met EasyStaff BV de mogelijkheid van payrolling voor zzp'ers. Hiermee breidt Pooq haar portfolio uit om een nog completere service aan te gaan bieden aan haar leden.

Payroll service
Payrolling biedt voor zzp'ers vele voordelen en speciaal voor de leden van Pooq ontvangen zij een extra 20% korting op een marge, voor de payroll service, van maximaal 5%.

 

Waarom EasyStaff BV?

Payrolling een homogeen product? Nu niet meer, Easystaff gaat verder in het ontzorgen en servicen van freelancers door middel van een op maat gesneden concept.


Doordat Easystaff de samenwerking met haar freelancers constant blijft evalueren, bent u er zeker van dat u de beste (HRM) oplossing voor uw persoonlijke situatie krijgt. Easystaff neemt uw administratie en risico’s volledig uit handen, zodat u zich volledig kunt focussen op hetgeen waar u goed in bent.

 

Meer informatie
Laat uw voordeel direct vrijblijvend berekenen, of neem voor meer informatie contact op middels het contact formulier.


Geplaatst in POOQ Blog

Payrollen geen schijn, maar heldere constructie

Gepubliceerd op 17 oktober 2011

Het wordt binnenkort een stuk gemakkelijker voor werkgevers om vast personeel in te ruilen voor flexibele krachten. Als het aan minister Henk Kamp (Sociale Zaken) ligt, worden de eisen voor ontslag van vaste werknemers versoepeld.


De flexibiliteit op de arbeidsmarkt heeft de afgelopen jaren een grote vlucht genomen. Werknemers in loondienst krijgen steeds vaker versterking van uitzendkrachten, zzp’ers en payrollers. Vooral die laatste categorie rukt op, maar daarbij is de misvatting dat zij vaak niet zouden weten dat zij elders op de payroll (loonlijst) staan.


Volgens Anja Jongbloed van FNV Bondgenoten zouden payrollkrachten er pas later achter komen dat zij geen pensioen opgebouwd hebben, en zouden zij als eerste de klos zijn wanneer er ontslagen vallen.


Maar payrollmedewerkers bouwen juist een goed pensioen op, en genieten vrijwel dezelfde arbeidsvoorwaarden als reguliere medewerkers. Werkgevers gebruiken payroll vooral om van de administratieve rompslomp af te komen en als middel om medewerkers aan te nemen terwijl het uitzicht op blijvend werk voor hen onzeker is. In die zin schept payroll juist werkgelegenheid. 


In maart van dit jaar zegden de vakbonden de payroll-cao op. Dit betekent dat er vanaf 1 januari 2012 geen cao meer geldt in deze sector en payrollbedrijven weer onder de cao voor uitzendkrachten vallen. Legio payrollers werken echter al met de uitzendcao’s van de ABU danwel de NBBU.


Geplaatst in ZZP nieuws

Aanbestedingsmogelijkheden via samenwerking voor freelancers & zzp'ers

Gepubliceerd op 7 oktober 2011

Hoe pakt u het inschrijven op een aanbesteding met succes aan? Maak gebruik van de praktische tips over het opstellen van een inschrijving en krijg een overzicht van de voorwaarden en eisen. Samenwerken met andere bedrijven vergroot de mogelijkheden en kansen om de overheidopdracht binnen te halen.

Wat kunt u verwachten? 

»    Hoe kunnen freelancers/zzp'ers via onderlinge samenwerking inschrijven op aanbestedingen

»    Hoe heeft u meer kans op succes bij het verkrijgen van overheidsopdrachten?

»    Aandacht voor juridische en fiscale aspecten


10 oktober 2011 KvK Rotterdam. Kosten: €0,00: Aanmelden! (op het moment van schrijven nog 3 plaatsen beschikbaar)


Geplaatst in ZZP wetenswaardigheden

Meeùs ziet bij aov af van provisie

Gepubliceerd op 3 oktober 2011

Meeùs ziet bij arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voortaan af van provisie als beloningsvorm. In plaats daarvan hanteert het intermediairbedrijf een vaste vergoeding van € 350 per jaar. Het aanbod geldt vooralsnog alleen voor de aov voor medisch specialisten, met Interpolis als achterliggende verzekeraar.


Als de polis bij Movir wordt ondergebracht, haalt Meeùs zijn inkomsten vrijwel altijd nog uit provisie. "Als we bij Movir van provisie afzien, onderhandelen we met de klant over de jaarbijdrage. Dat gebeurt nu nog op kleine schaal, maar we zijn dat wel richting 2013 aan het opbouwen."


Ook als de provisie bij Movir op nul wordt gezet, is de kans groot dat het aanbod van Interpolis vanwege de collectiviteitskorting het meest aantrekkelijk blijft. "Door de unieke combinatie van prijs en dekking die we samen kunnen bieden, en het feit dat de aov specifiek voor deze doelgroep is aangepast, kan het voordeel direct vertaald worden in een prijsvoordeel", stelt Ton Kuijpers, directeur Gezondsheidszorg bij Meeùs.


Het aanbod is deze week gepresenteerd aan de leden van de Orde van Medisch Specialisten en geldt alleen voor de advisering van Meeùs, vanuit 35 vestigingen met ruim duizend medewerkers één van de grootste tussenpersonen van ons land.


Geplaatst in ZZP Verzekeringen

Aanbieding Pooq leden: Ruim 16% korting professionele profielfoto

Gepubliceerd op 1 oktober 2011

Het nodigt meer uit. Daarnaast blijft een gezicht langer hangen bij de opdrachtgevers dan een naam. Als u op meerdere sites dezelfde foto gebruikt, dan wordt het  herkenbaar voor anderen en valt u nog meer op! Hier treedt de kracht van herhaling in werking, zeg maar. 


Als zzp'er heeft u een bepaalde professionele uitstraling voor ogen en die wilt u ook graag terug laten komen in uw profielen op online netwerken en/of op uw website. Een goede profielfoto hoort daar bij. 


Omdat er in Nederland veel zelfstandige zijn maar niet het budget hebben om een professionele fotograaf in te huren voor een dag is er nu de oplossing:


Naast dat Jos Kottmann werkt als mode/reclame fotograaf is hij gespecialiseerd in portretfotografie en met jaren ervaring met sociale media, weet hij wat het beste past. De profielfotograaf is zeer sterk in het werken met studio verlichting en weet altijd het beste en het krachtigste uit de persoon te halen. Hij weet u neer te zetten met status, persoonlijk, macht, open en vrolijk. We zullen er samen naar streven dat u een prachtige foto krijgt.

 

Voor een bedrag van €45,00 zullen er twee verschillende professionele foto's worden gemaakt in de studio en uitgewerkt in zowel kleur als zwart-wit. Deze beelden worden in hoge resolutie, voor drukwerk en in lage resolutie, voor internet gebruik aangeleverd. Er zijn 3 dagen uitgekozen waarop u zich kunt aanmelden. 24, 25 of 26 mei.


Ben je lid van Pooq dan betaal je slechts €37,50!


Heb je interesse, meld je dan nu aan via het contactformulier op onze contactpagina. Geef duidelijk aan voor welke dag u wilt en rond welke tijd. We zullen zo snel mogelijk contact met u opnemen om de afspraak te bevestigen.


Meer informatie over Jos Kottmann en de profielfotografie: www.profielfotograaf.nl en www.joskottmann.com

 


Geplaatst in Ledenkorting bij onze partners

Dutch Designs - 20% korting op elke bestelling

Gepubliceerd op 27 september 2011

Creatie is de fundering bij Dutch Designs with lemon. Daaromheen bouwen wij uw bouwstenen in communicatie, strategie en advies. 


Bij Dutch Designs zetten wij ons offline in voor uw

> Corporate Identity

> Huisstijlen

> Logo & concept

> Brochures, folders en flyers

> Jaarverslagen

> Advertenties

> Gevel- en autobelettering


Online verzorgen wij onder meer uw

> Website en CMS

> Direct mailings

> Nieuwsbrieven

> Advertenties 


Bekijk het portfolio van Dutch Designs


Hoe werken we?

Door de wijze hoe een rivier stroomt, vormt zij het landschap. De werkwijze van een vormgever is zo ook van invloed op uw eindresultaat. Om die reden werkt Dutch Designs bewust en helder. De stappen die u met ons doorloopt geven zekerheid in elke fase. Voegen waarde toe aan het eindproduct.


De kennismaking

Een kennismaking betekent: direct aan tafel met uw vormgever. Vrij brainstormen. Gedachten en ideeën uitwisselen. Wij luisteren, stellen dieptevragen. Maken u al in deze fase bewuster. Want: welke uitstraling wenst u te bereiken? Uw doel, uw boodschap, vraagt eerst om definiëring. Wij helpen u in het bepalen van die koers. Zodat de eerste schetsfase meteen herkenning oproept. Uw bewuste en onbewuste doelen gevisualiseerd. 


Een zesde zintuig

Ons enthousiasme komt voort uit passie en verdieping. Hierdoor ontwikkelden wij onze creatieve bewustwoording voor wat wel en niet werkt. Een soort zesde zintuig. Ons zesde zintuig is eerlijk. Brengt u advies waar u wat aan heeft. Waar u in de toekomst van profiteert. De visualisatie van uw organisatie luistert nauw. Is een persoonlijk proces. De rode draad in het ontwerpproces is bij Dutch Designs dan ook: uw verbondenheid met het resultaat. 


Wij horen graag wat u in gedachten heeft. Zodat wij die gedachten over kunnen nemen en verder kunnen uitbouwen. Want we nemen graag dat extra stapje. Ons doel? Een tien halen. Elke keer opnieuw. Pooq leden ontvangen 20% korting op een bestelling, vraag nu de tariefkaart op!


Geplaatst in Ledenkorting bij onze partners

Top 31 van zzp / freelance / interim websites 09/2011

Gepubliceerd op 26 september 2011

De top 30 van zzp websites is een ranglijst op basis van het 3 maanden bereik volgens Alexa. Wil je controleren of een website wordt meegenomen in de meting of een website laten opnemen, neem dan contact op. 


Ten opzichte van vorige maand zijn er enkele wijzingen. Via deze link kun je het complete overzicht inclusief vorige maand bekijken.


De top 5 is t.o.v. vorige meting onveranderd. Verder in de top 10 heeft IT Contracts een grote sprong voorwaarts gemaakt ten koste van Freelancer.nu welke is teruggevallen van plaats 9 naar 17. 


1 Freelance - 28575

2 Freelance Match - 154850

3 POOQ - 289380

4 IKKI - 494569

5 InInterim - 787772

6 PlanetInterim - 1003770

7 IT Contracts - 1014628

8 Myler - 1077336

9 Interim Netwerk - 1092858

10 Het zelfstandigen Colectief - 1202348

11 4 Freelancers - 1214940

12 Victormundi - 1554518

13 Flex Manager - 1590653

14 Freelancer - 1599380

15 Freelance Today - 2157598

16 BrightLinq - 2352289

17 123 Freelance - 2367549

18 Freep - 2495607

19 Alle ICT Opdrachten - 2508618

20 Freelance Opdrachtenbank - 2669173

21 Zipconomy - 2917180

22 ICT Services - 2925474

23 Interim Bank - 3489526

24 You2B - 4004493

25 Interimpuls - 6172887

26 Associates - 8390362

27 Jobs 4 Freelancers - 8455297

28 Interim Projecten - 10521443

29 Interim Klik - 11778158

30 Zoek een interimmer - 11789111

31 Interim Vacature - 19215215


Geplaatst in ZZP nieuws

ZZP'er opvallend afwezig in miljoenennota

Gepubliceerd op 21 september 2011

De ZZP'er wordt slechts drie maal en niet noemenswaardig vermeld in de Miljoenennota. Van de ZZP'ers had 50% een versoepeling van het urencriterium (nu 1225 uur) verwacht, 36% had gerekend op vereenvoudiging of afschaffing van de VAR-verklaring.


Andere genoemde verwachtingen: regeling voor Arbeidsongeschiktheid en Pensioen, en verlaging van de BTW.


Ton Nelissen, waarnemend bestuursvoorzitter Kamer van Koophandel Nederland: Het Handelsregister telt ruim 700.000 ZZP'ers, dat aantal zal de komende jaren alleen maar toenemen. Zij leveren een waardevolle bijdrage aan de Nederlandse economie. Het zou een goede zaak zijn als zij voortaan ook vertegenwoordigd zouden zijn in het bestuur van de Kamers.'


Verwachtingen

Minder dan de helft van de ondernemers verwacht voor zijn eigen bedrijf geen direct effect op zijn ondernemersplannen, terwijl de andere helft maatregelen gaat nemen: meer of juist minder investeren, meer of minder personeel of zelfs stoppen van het bedrijf.


Maatregelen

22% geeft aan gebruik gemaakt te hebben van een of meerdere crisismaatregelen: deeltijd WW, mogelijkheid om investeringen versneld af te schrijven, verruiming van de mogelijkheid verliezen te verrekenen met winsten uit voorgaande jaren etc. 

Deze maatregelen worden in 2012 echter afgeschaft of zijn dat al. 39% van de ondernemers zouden het liefst de verruiming van de mogelijkheid verliezen te verrekenen met winsten uit voorgaande jaren verlengd willen zien.


Het merendeel van de ondernemers vindt het overigens een goed idee van het kabinet om succesvol/winstgevend ondernemerschap te belonen, dit moet echter niet ten koste gaan van de minder succesvolle ondernemer.


Meer informatie: www.kvk.nl/prinsjesdag


Geplaatst in ZZP nieuws

Ondernemers juichen schrappen KvK-heffing toe

Gepubliceerd op 6 september 2011

Met het schrappen van de verplichte heffing aan de Kamer van Koophandel verlost minister Verhagen van EL&I ondernemers van een jaarlijks terugkerende ergernis. MKB-Nederland en VNO-NCW zijn blij met de nieuwe leest waarop de KvK's met ingang van 2013 worden geschoeid.


De ondernemersorganisaties horen al jaren het gemor van hun leden over de verplicht te betalen heffing aan de Kamer van Koophandel. Het gaat dan vaak meer om het principe dan om de hoogte van het bedrag, hoewel de rekening voor een ondernemer met een holding en meerdere bv's behoorlijk kan oplopen. Dat er voor registratie in het Handelsregister moet worden betaald, begrijpen de meeste ondernemers nog wel, maar die KvK-taak kan in hun ogen efficiënter (centraal en digitaal) en goedkoper worden uitgevoerd. 


Dat zij ook verplicht bijdragen aan (starters)voorlichting, regionaal-economische stimulering en andere KvK-activiteiten waar zij zelden of nooit gebruik van maken, is voor veel ondernemers aanmerkelijk minder vanzelfsprekend. De herkenbaarheid is de laatste jaren dan ook onder druk komen te staan.


MKB-Nederland en VNO-NCW vinden het daarom een goede stap dat de twaalf regionale KvK's met ingang van 2013 opgaan in een nieuwe organisatie, die wordt gefinancierd vanuit de algemene middelen en waar ondernemers terechtkunnen voor al hun overheidszaken. Een efficiënte modernisering van de dienstverlening is wat hen betreft hoog nodig. Anno 2011 zoeken de meeste ondernemers alles online op en handelen ze zaken liefst ook digitaal af.


De ondernemersorganisaties zien met interesse de nadere uitwerking van minister Verhagens plannen voor de nieuwe Ondernemerspleinen tegemoet.


Dit is een origineel bericht van VNO-NCW en MKB-Nederland


Geplaatst in ZZP nieuws

ZZP'ers bundelen hun krachten

Gepubliceerd op 13 augustus 2011

De deelgemeente telt ruim 2100 zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Een behoorlijk aantal dus.

Reden voor de deelgemeente en de Kamer van Koophandel een uniek project te starten:  ZZP'ers in beeld. Met dit project ondersteunen zij ondernemers om hun wensen op het gebied van bedrijfshuisvesting en bedrijfsvoering te realiseren.

 

Uit een behoeftenonderzoek van de Kamer van Koophandel Rotterdam en de deelgemeente blijkt dat 83% van de ondernemers niet tot nauwelijks contact heeft met collega-zzp’ers. Ook geven ondernemers aan dat zij behoefte hebben aan praktische informatie over de dagelijkse bedrijfsvoering. Daarnaast zijn ze geïnteresseerd in flexibele bedrijfsruimte.

 

Enquête bedrijfshuisvesting

De Taskforce Bedrijfshuisvesting wil vraag en aanbod in de deelgemeente in kaart brengen. Hiervoor verstuurt de Kamer van Koophandel namens de Taskforce half augustus een enquête naar alle zzp’ers. In de tussentijd wordt het aanbod van gezamenlijke bedrijfsruimte onderzocht. Afhankelijk van de resultaten van de enquête en het aanbod, zal de Taskforce vervolgstappen plannen voor een eventuele gezamenlijke ontmoetingsplek en werkruimte in de deelgemeente.

 

Database zzp’ers

Ook zijn er plannen voor een database waarin alle gegevens van zzp’ers in de deelgemeente staan. Hiervoor zet de Taskforce Communicatie & Informatie zich in. Deze database vormt weer de basis voor een platform waar vraag en aanbod van zzp’ers bij elkaar komen en waarop een forum en een agenda te vinden is. In de aanloop naar deze site bestaat er nu een Linkedlngroep ‘Zzp’ers Hillegersberg-Schiebroek’. Ondernemers die op de hoogte willen blijven, kunnen zich hierbij aansluiten.


Geplaatst in ZZP nieuws


« Vorige pagina | Volgende pagina »